Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownik fizyczny w lesie

Wybierz ilość

Dodaj do koszyka

Dostępność:

dostępny

Aktualizacja SARS-CoV-2:

Tak

Dostępność:

Plik w 3 minuty po opłaceniu na Twoim emailu.

Kup bez konta:

Kup bez zakładania konta

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownika fizycznego w lesie jest zbiorem najbardziej prawdopodobnych zagrożeń na poszczególnym stanowisku pracy (lub zawodzie) z podaniem ich źródeł i sposobem zapobiegania ryzyku.

Sporządzenie Oceny ryzyka zawodowego i poinformowanie pracownika o nim należy do obowiązków pracodawcy (artykuł 226 Kodeksu Pracy). Zamawiając u nas ocenę oszczędzasz czas na jej sporządzenie. Ocena ryzyka została sporządzona przez Specjalistę ds. BHP.

Na pierwszej stronie jest także miejsce na jej zatwierdzenie przez pracodawcę. Dodatkowo jest też miejsce na podpis przedstawiciela pracowników z którym konsultuje się zagadnienia bhp (jeśli występuje).

Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się indywidualnie do każdego stanowiska pracy. Dokument na końcu zawiera tabelę z miejscem na potwierdzenie poszczególnych pracowników z jej zapoznaniem.

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownik fizyczny w lesie obejmuje szereg zagrożeń, m. in.:
- zagrożenia biologiczne,
- upadek na tym samym poziomie,
- potrąceni przez pojazdy,
- hałas,
- przeciążenie układu ruchu,
- agresja zwierząt itd.

Stanowisko pracownika fizycznego w lesie, często określanego jako leśniczy lub robotnik leśny, wiąże się z różnorodnymi pracami związanymi z zarządzaniem i pielęgnacją lasu. Pracownicy ci odgrywają kluczową rolę w utrzymaniu zdrowia i produktywności lasów, wykonując zadania od sadzenia drzew po kontrolę szkodników i chorób drzew.

Zakres czynności pracownika fizycznego w lesie:

1. **Sadzenie drzew** - przygotowanie terenu i sadzenie młodych drzewek w celu odnowienia lasu oraz zalesiania nowych obszarów.
2. **Pielęgnacja młodników** - usuwanie chwastów, cieniowanie, przerywanie i inne prace związane z pielęgnacją młodych drzew, aby zapewnić im odpowiednie warunki do wzrostu.
3. **Zwalczanie szkodników i chorób** - monitorowanie stanu zdrowia drzew i podejmowanie działań w celu ochrony lasu przed chorobami i szkodnikami.
4. **Prace związane z wycinką** - cięcie i przygotowanie drzew do wycinki, obsługa sprzętu do ścinki oraz transportowanie ściętych drzew.
5. **Utrzymanie dróg leśnych** - prace związane z utrzymaniem i naprawą dróg leśnych, aby zapewnić dostęp do różnych części lasu.
6. **Ochrona przeciwpożarowa** - tworzenie i utrzymanie przeciwpożarowych pasów ochronnych, monitorowanie lasu w okresach wysokiego ryzyka pożarów.
7. **Zbieranie nasion** - zbieranie nasion drzew leśnych na potrzeby szkółek leśnych.
8. **Obsługa sprzętu leśnego** - obsługa pił łańcuchowych, traktorów leśnych i innych maszyn używanych w gospodarce leśnej.
9. **Prace porządkowe** - usuwanie pozostałości po wycince, sprzątanie po naturalnych zniszczeniach, takich jak wichury czy huragany.
10. **Monitorowanie i ochrona dzikiej fauny** - pomoc w pracach związanych z ochroną siedlisk zwierząt leśnych oraz uczestnictwo w programach monitoringu bioróżnorodności.
11. **Edukacja i współpraca z lokalną społecznością** - uczestnictwo w działaniach edukacyjnych, informowanie i współpraca z lokalnymi społecznościami w zakresie ochrony lasu.

Praca w lesie wymaga dobrej kondycji fizycznej, umiejętności pracy w trudnych warunkach atmosferycznych oraz zdolności do wykonywania zadań wymagających siły. Ponadto, pracownik musi posiadać podstawową wiedzę o ekosystemach leśnych, technikach leśnictwa oraz umiejętność obsługi narzędzi i maszyn leśnych. Często praca ta wiąże się z koniecznością długotrwałego przebywania na zewnątrz oraz zdolnością do pracy w zespołach lub samodzielnie.