Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Dyrektor ds. handlowych

Wybierz ilość

Dodaj do koszyka

Ochrona kupującego:

Dostępność:

dostępny

Aktualizacja SARS-CoV-2:

Tak

Dostępność:

Plik w 3 minuty po opłaceniu na Twoim emailu.

Kup bez konta:

Kup bez zakładania konta

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Dyrektora ds. handlowych jest zbiorem najbardziej prawdopodobnych zagrożeń na poszczególnym stanowisku pracy (lub zawodzie) z podaniem ich źródeł i sposobem zapobiegania ryzyku.

Sporządzenie Oceny ryzyka zawodowego i poinformowanie pracownika o nim należy do obowiązków pracodawcy (artykuł 226 Kodeksu Pracy). Zamawiając u nas ocenę oszczędzasz czas na jej sporządzenie. Ocena ryzyka została sporządzona przez Specjalistę ds. BHP.

Na pierwszej stronie jest także miejsce na jej zatwierdzenie przez pracodawcę. Dodatkowo jest też miejsce na podpis przedstawiciela pracowników, z którym konsultuje się zagadnienia bhp (jeśli występuje).

Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się indywidualnie do każdego stanowiska pracy. Dokument na końcu zawiera tabelę z miejscem na potwierdzenie poszczególnych pracowników z jej zapoznaniem.

Ocena ryzyka zawodowego Dyrektor ds. handlowych szereg zagrożeń:

• Zagrożenie związane z upadkiem na tym samym poziomie.
• Zagrożenia związane z upadkiem z wysokości.
• Zagrożenie porażeniem prądem elektrycznym.
• Zagrożenie pożarem i/lub wybuchem.
• Narzędzia, urządzenia biurowe.
• Obciążenia fizyczne statyczne.
• Obciążenie fizyczne – Transport ręczny.
• Obciążenia psycho-nerwowe.
• Niedostateczne oświetlenie stanowiska pracy.
• Mikroorganizmy roślinne i zwierzęce (bakterie, wirusy, riketsje, grzyby, pierwotniaki) i wytwarzane przez nie toksyny i alergeny.
• Czynnik materialny.
• Skaleczenie
• Poparzenie.
• Przeciążenie narządu wzroku.
• (wirus SARS-CoV-2)