Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownik warsztatu samochodowego

Wybierz ilość

Dodaj do koszyka

Dostępność:

dostępny

Aktualizacja SARS-CoV-2:

Tak

Dostępność:

Plik w 3 minuty po opłaceniu na Twoim emailu.

Kup bez konta:

Kup bez zakładania konta

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownika warsztatu samochodowego jest zbiorem najbardziej prawdopodobnych zagrożeń na poszczególnym stanowisku pracy (lub zawodzie) z podaniem ich źródeł i sposobem zapobiegania ryzyku.

Sporządzenie Oceny ryzyka zawodowego i poinformowanie pracownika o nim należy do obowiązków pracodawcy (artykuł 226 Kodeksu Pracy). Zamawiając u nas ocenę oszczędzasz czas na jej sporządzenie. Ocena ryzyka została sporządzona przez Specjalistę ds. BHP.

Na pierwszej stronie jest także miejsce na jej zatwierdzenie przez pracodawcę. Dodatkowo jest też miejsce na podpis przedstawiciela pracowników z którym konsultuje się zagadnienia bhp (jeśli występuje).

Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się indywidualnie do każdego stanowiska pracy. Dokument na końcu zawiera tabelę z miejscem na potwierdzenie poszczególnych pracowników z jej zapoznaniem.

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownik warsztatu samochodowego obejmuje szereg zagrożeń, m. in.:
- niekontrolowany ruch pojazdu,
- upadek na niższy poziom,
- uderzenia przez ruchome elementy,
- praca z narzędziami ręcznymi,
- substancje chemiczne trujące,
- porażenie prądem itd.

Stanowisko pracownika warsztatu samochodowego to kluczowa rola w utrzymaniu, naprawie i konserwacji pojazdów mechanicznych. Pracownik na tym stanowisku może być odpowiedzialny za różnorodne zadania związane z obsługą pojazdów oraz pracami naprawczymi. Oto przykładowy zakres obowiązków i czynności na tym stanowisku:

1. **Diagnoza usterek**: Wykonywanie diagnozy usterek mechanicznych i elektrycznych pojazdów oraz określanie zakresu prac naprawczych.

2. **Wykonywanie napraw**: Wykonywanie różnorodnych napraw mechanicznych, elektrycznych i układów napędowych pojazdów, włączając w to naprawy silnika, układu hamulcowego, zawieszenia, czy skrzyni biegów.

3. **Wymiana części**: Wymiana zużytych lub uszkodzonych części pojazdów, takich jak filtry, klocki hamulcowe, tarcze hamulcowe, sprzęgła, paski rozrządu, czy świece zapłonowe.

4. **Regulacja i ustawianie**: Regulacja i ustawianie różnorodnych parametrów i elementów pojazdu, takich jak geometria kół, ustawienie świateł, czy ciśnienie w oponach.

5. **Obsługa urządzeń diagnostycznych**: Obsługa i interpretacja wyników urządzeń diagnostycznych, takich jak komputery diagnostyczne, skanery, czy oscyloskopy.

6. **Konserwacja i serwisowanie**: Wykonywanie prac serwisowych i konserwacyjnych, takich jak wymiana oleju, filtrów, płynów eksploatacyjnych, czy smarowanie elementów mechanicznych.

7. **Naprawy blacharsko-lakiernicze**: Wykonywanie prostych napraw blacharskich, jak również malowanie pojazdów lub elementów nadwozia.

8. **Obsługa narzędzi i sprzętu**: Obsługa narzędzi i maszyn warsztatowych, takich jak podnośniki, klucze, młoty, czy spawarki.

9. **Raportowanie usterek**: Dokumentowanie usterek i wykonywanych napraw w systemie informatycznym lub na kartach naprawy, raportowanie przełożonemu o napotkanych problemach i postępach prac.

10. **Dbałość o bezpieczeństwo**: Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dbanie o odpowiednie zabezpieczenie pojazdów i narzędzi, stosowanie środków ochrony osobistej.

11. **Wsparcie klienta**: Udzielanie klientom informacji o stanie technicznym pojazdu, objaśnianie wykonanych napraw i proponowanie rozwiązań problemów.

12. **Zamówienia części**: Wykonywanie zamówień na części zamiennych, materiały eksploatacyjne i narzędzia niezbędne do wykonywania prac naprawczych.

13. **Elastyczność czasowa**: Gotowość do pracy w niestandardowych godzinach, w tym w weekendy lub poza standardowymi godzinami pracy w przypadku awarii.

14. **Szkolenia i rozwój zawodowy**: Uczestnictwo w szkoleniach z zakresu nowych technologii, narzędzi i metod naprawczych, doskonalenie umiejętności zawodowych.

15. **Dbałość o porządek**: Utrzymywanie porządku na terenie warsztatu, dbanie o czystość narzędzi, maszyn i stanowisk pracy.

16. **Zapewnienie wysokiej jakości usług**: Zapewnienie klientom wysokiej jakości usług, terminowości i rzetelności wykonywanych prac.

17. **Współpraca z zespołem**: Współpraca z innymi pracownikami warsztatu, wymiana doświadczeń, udzielanie wsparcia kolegom z zespołu.

18. **Dostosowanie do nowych technologii**: Śledzenie i dostosowywanie się do nowych trendów i technologii w branży motoryzacyjnej.

19. **Kontakt z dostawcami**: Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu z dostawcami części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych.

20. **Rozwijanie relacji z klientami**: Budowanie długotrwałych relacji z klientami, dbanie o ich satysfakcję oraz lojalność wobec warsztatu.