Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Sprzątaczka (szpital)

Wybierz ilość

Dodaj do koszyka

Ochrona kupującego:

Dostępność:

dostępny

Aktualizacja SARS-CoV-2:

Tak

Dostępność:

Plik w 3 minuty po opłaceniu na Twoim emailu.

Kup bez konta:

Kup bez zakładania konta
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Sprzątaczki (szpital) jest zbiorem najbardziej prawdopodobnych zagrożeń na poszczególnym stanowisku pracy (lub zawodzie) z podaniem ich źródeł i sposobem zapobiegania ryzyku.

Sporządzenie Oceny ryzyka zawodowego i poinformowanie pracownika o nim należy do obowiązków pracodawcy (artykuł 226 Kodeksu Pracy). Zamawiając u nas ocenę oszczędzasz czas na jej sporządzenie. Ocena ryzyka została sporządzona przez Specjalistę ds. BHP.

Na pierwszej stronie jest także miejsce na jej zatwierdzenie przez pracodawcę. Dodatkowo jest też miejsce na podpis przedstawiciela pracowników z którym konsultuje się zagadnienia bhp (jeśli występuje).

Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się indywidualnie do każdego stanowiska pracy. Dokument na końcu zawiera tabelę z miejscem na potwierdzenie poszczególnych pracowników z jej zapoznaniem.

Ocena ryzyka zawodowego Sprzątaczka (szpital) szereg zagrożeń:

• Skaleczenie o ostre krawędzie i chropowate powierzchnie. Kontakt z substancjami chemicznymi i biologicznymi.
• Obciążenie układu szkieletowo mięśniowego przez pracę w wymuszonej pozycji oraz przenoszenia ciężarów. Potknięcie, pośliźnięcie na płaszczyźnie.
• Upadek podczas pracy na wysokości (powyżej 1 m).
• Porażenie prądem elektrycznym.
• Czynniki biologiczne – mikroorganizmy, m.in. roztocza.
• Pożar – wybuch.
• Zatrucie, uczulenie.
• Nieprawidłowe oświetlenie.
• Praca w zmiennych warunkach temperaturowych.
• Biologiczne zagrożenia z grupy 1,2 (wirusy, grzyby, bakterie).
• SARS-COV-2 Covid-19.

Rola sprzątaczki w szpitalu ma ogromne znaczenie dla zapewnienia czystości, higieny i bezpieczeństwa pacjentów, personelu medycznego oraz odwiedzających.
 

Ocena ryzyka zawodowego Sprzątaczka ( szpital) zakres czynności:

1. Sprzątanie pomieszczeń: Codzienne sprzątanie i dezynfekcja różnych pomieszczeń w szpitalu, włączając w to sale operacyjne, izby chorych, pokoje pacjentów, łazienki, korytarze, gabinety lekarskie, sale zabiegowe oraz strefy wspólne.
2. Zbieranie i usuwanie odpadków: Zbieranie, segregacja i usuwanie odpadków medycznych i niebezpiecznych zgodnie z obowiązującymi procedurami i normami sanitarnymi.
3. Czyszczenie mebli i sprzętów: Czyszczenie i dezynfekcja mebli, łóżek, krzeseł, stołów, sprzętów medycznych oraz innych przedmiotów znajdujących się w pomieszczeniach szpitalnych.
4. Mycie podłóg: Mycie, odkurzanie i dezynfekcja podłóg w celu usunięcia zabrudzeń, kurzu, bakterii i wirusów, szczególnie w obszarach o dużym natężeniu ruchu.
5. Czyszczenie sanitariatów: Czyszczenie i dezynfekcja toalet, umywalek, pryszniców, pisuarów oraz innych elementów sanitarnych w celu zapewnienia czystości i higieny.
6. Dezynfekcja powierzchni dotykowych: Dezynfekcja klamek, poręczy, przełączników światła, paneli dotykowych, telefonów oraz innych powierzchni często dotykanych w celu zapobiegania rozprzestrzenianiu się infekcji.
7. Czyszczenie okien: Czyszczenie okien, szyb i luster w celu zapewnienia dostępu do naturalnego światła oraz estetyki pomieszczeń.
8. Zamawianie i uzupełnianie środków czystości: Monitorowanie stanu zapasów środków czystości, dezynfekcji i artykułów higienicznych oraz zamawianie ich uzupełnień w przypadku potrzeby.
9. Przestrzeganie zasad BHP: Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy, włączając w to stosowanie środków ochrony osobistej i zachowanie ostrożności podczas wykonywania czynności sprzątania.
10. Współpraca z personelem medycznym: Współpraca z personelem medycznym w celu zapewnienia czystości i higieny w pomieszczeniach pacjentów oraz dostosowania harmonogramu sprzątania do potrzeb działającej placówki medycznej.
11. Szkolenia z zakresu higieny: Udział w szkoleniach dotyczących procedur sprzątania, dezynfekcji, używania środków czystości oraz zapobiegania zakażeniom w środowisku szpitalnym.
12. Zgłaszanie awarii: Zgłaszanie wszelkich awarii, uszkodzeń i nieprawidłowości w pomieszczeniach, wyposażeniu czy urządzeniach do odpowiednich służb technicznych.
13. Wsparcie przy dezynfekcji: Wspieranie personelu medycznego w czasie epidemii, szczególnie przy dezynfekcji i utrzymaniu czystości w strefach wysokiego ryzyka.
14. Raportowanie: Prowadzenie raportów dotyczących przeprowadzonych prac, wykorzystanych środków czystości, napotkanych problemów oraz sugestii usprawnień.
15. Działania ratunkowe: Szybkie reagowanie na nagłe sytuacje, takie jak wypadki, zdarzenia medyczne czy wypadki związane z nieczystościami, i informowanie odpowiednich służb.
16. Współpraca z zespołem: Współpraca z innymi sprzątaczkami, technikami sprzątającymi oraz personelem administracyjnym w celu zapewnienia skutecznego i efektywnego sprzątania.
17. Zachowanie poufności: Zachowanie poufności wobec poufnych informacji pacjentów oraz danych medycznych, zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami dotyczącymi prywatności.
18. Utrzymanie środowiska przyjaznego dla pacjentów: Dbanie o atmosferę w szpitalu poprzez zapewnienie czystości, porządku i estetyki, co może przyczynić się do szybszego powrotu pacjentów do zdrowia.
19. Wsparcie podczas kontroli: Udzielanie wsparcia i udostępnianie potrzebnych informacji podczas inspekcji sanitarnych i kontroli związanych z czystością i higieną w szpitalu.
20. Zapewnienie bezpieczeństwa pacjentów: Wykonywanie swoich obowiązków zgodnie z wytycznymi i standardami bezpieczeństwa, aby minimalizować ryzyko zakażeń i zapewnić pacjentom bezpieczne środowisko leczenia i rekonwalescencji.