Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Analityk ds. sprzedaży kredytów

Wybierz ilość

Dodaj do koszyka

Ochrona kupującego:

Dostępność:

dostępny

Aktualizacja SARS-CoV-2:

Tak

Dostępność:

Plik w 3 minuty po opłaceniu na Twoim emailu.

Kup bez konta:

Kup bez zakładania konta
Ocena ryzyka zawodowego dla analityka ds. sprzedaży kredytów jest zbiorem najbardziej prawdopodobnych zagrożeń na poszczególnym stanowisku pracy (lub zawodzie) z podaniem ich źródeł i sposobem zapobiegania ryzyku.

Sporządzenie Oceny ryzyka zawodowego i poinformowanie pracownika o nim należy do obowiązków pracodawcy (artykuł 226 Kodeksu Pracy). Zamawiając u nas ocenę oszczędzasz czas na jej sporządzenie. Ocena ryzyka została sporządzona przez Specjalistę ds. BHP.

Na pierwszej stronie jest także miejsce na jej zatwierdzenie przez pracodawcę. Dodatkowo jest też miejsce na podpis przedstawiciela pracowników, z którym konsultuje się zagadnienia bhp (jeśli występuje).

Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się indywidualnie do każdego stanowiska pracy. Dokument na końcu zawiera tabelę z miejscem na potwierdzenie poszczególnych pracowników z jej zapoznaniem.
 

Ocena ryzyka zawodowego dla Analityka ds. sprzedaży kredytów szereg zagrożeń:

• Pośliznięcie, upadek na tej samej płaszczyźnie, upadek na niższy poziom.
• Przeciążenie układu ruchu (mięśniowo-szkieletowego).
• Pożar, wybuch.
• Prąd elektryczny.
• Wymuszona pozucja ciała.
• Obciążenie wzroku.
• Przygniecenie szafą biurową, regałem.
• Stres związany z odpowiedzialnością za podejmowanie decyzji finansowych.
• Zdarzenia związane z agresją ze strony klientów.
• Hałas.
• Niewystarczające oświetlenie stanowiska pracy.
• Temperatura i wentylacja.
• Ryzyko sankcji.
• SARS-COV-2.

Praca na stanowisku Analityka ds. sprzedaży kredytów, czyli osoby odpowiedzialnej za analizę danych związanych z produktami kredytowymi, ich sprzedażą oraz optymalizacją procesów kredytowych, wymaga dokładności, wiedzy z zakresu finansów oraz umiejętności analitycznego i biznesowego myślenia.
 

Ocena ryzyka zawodowego analityka ds. ryzyk zakres czynności:

1. Analiza sprzedaży kredytów: Monitorowanie i analizowanie danych dotyczących sprzedaży produktów kredytowych, identyfikacja trendów i odchyleń od planów sprzedażowych.
2. Wspieranie zespołów sprzedażowych: Dostarczanie analiz, prognoz i rekomendacji wspomagających działania doradców kredytowych i handlowych.
3. Ocena efektywności kampanii: Analiza wyników kampanii marketingowych i sprzedażowych kredytów, mierzenie ich skuteczności oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
4. Przygotowywanie raportów: Tworzenie raportów dziennych, tygodniowych, miesięcznych i kwartalnych na potrzeby działu sprzedaży, zarządu i partnerów zewnętrznych.
5. Współpraca z działem ryzyka i kredytowym: Konsultacje z analitykami kredytowymi i działem ryzyka w celu zrozumienia zależności między sprzedażą a jakością portfela kredytowego.
6. Segmentacja klientów: Analiza zachowań klientów, tworzenie profili kredytobiorców, identyfikacja grup docelowych i potencjalnych obszarów wzrostu sprzedaży.
7. Optymalizacja oferty kredytowej: Współpraca przy projektowaniu i dostosowywaniu oferty kredytowej na podstawie wyników analiz sprzedaży i zachowań klientów.
8. Monitorowanie wskaźników KPI: Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności w obszarze sprzedaży kredytów (np. liczba udzielonych kredytów, wartość portfela, konwersja).
9. Automatyzacja procesów raportowych: Tworzenie i usprawnianie narzędzi raportowych, np. w Excelu, Power BI, Tableau lub za pomocą SQL i Python.
10. Weryfikacja jakości danych: Sprawdzanie spójności, kompletności i poprawności danych wykorzystywanych w analizach i raportach.
11. Zgodność z regulacjami: Przestrzeganie przepisów prawnych i regulacji (np. KNF, RODO) dotyczących przetwarzania danych finansowych i osobowych klientów.
12. Obsługa danych poufnych: Odpowiedzialne obchodzenie się z danymi wrażliwymi – zachowanie najwyższych standardów poufności i bezpieczeństwa informacji.
13. Wsparcie w planowaniu sprzedaży: Udział w procesie tworzenia planów sprzedażowych, prognoz i budżetów kredytowych.
14. Współpraca międzydziałowa: Ścisła współpraca z działami: sprzedaży, marketingu, IT, ryzyka, compliance oraz zarządem.
15. Udział w projektach wdrożeniowych: Wsparcie przy wdrażaniu nowych produktów kredytowych, systemów scoringowych i platform sprzedażowych.
16. Szacowanie ryzyk sprzedażowych: Identyfikacja ryzyk związanych z niewypłacalnością, nadmiernym wzrostem akcji kredytowej lub nieprawidłową segmentacją klientów.
17. Doskonalenie narzędzi analitycznych: Ulepszanie modeli analitycznych, dashboardów i raportów wspomagających proces sprzedaży kredytów.
18. Rozwój zawodowy: Stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach z zakresu analizy danych, produktów kredytowych, sprzedaży i compliance.
19. Reagowanie na zmiany rynkowe: Bieżąca analiza zmian otoczenia rynkowego, konkurencji i regulacji wpływających na sprzedaż kredytów i działania operacyjne.