Regulamin pracy zdalnej

Wybierz ilość

Dodaj do koszyka

Ochrona kupującego:

Dostępność:

dostępny

Regulamin Pracy Zdalnej (Zgodny z Kodeksem Pracy)

Kompleksowy i gotowy do wdrożenia wzór dokumentu, opracowany na podstawie aktualnych przepisów Kodeksu pracy. Pozwala w pełni legalnie i bezpiecznie uregulować zasady pracy całkowicie zdalnej oraz hybrydowej w Twojej firmie.

Co reguluje ten dokument?

• Prawa i obowiązki stron: Jasno określa zasady komunikacji, dostępności pracownika oraz zakazy (np. zakaz pracy w miejscach publicznych i na otwartym Wi-Fi).
• Sprzęt i ryczałt: Precyzuje zasady wydawania sprzętu służbowego (laptop, telefon) oraz wypłaty miesięcznego ryczałtu za zużycie prądu i internetu.
• BHP i ochrona danych (RODO): Wprowadza zasady bezpieczeństwa informacji poufnych oraz organizacji ergonomicznego stanowiska pracy w domu.
• Kontrola pracownika: Określa zasady przeprowadzania kontroli pracy zdalnej w miejscu zamieszkania pracownika.
• Różne tryby pracy: Obejmuje pracę na polecenie pracodawcy, na wniosek pracownika (w tym grup uprzywilejowanych) oraz pracę okazjonalną do 24 dni w roku.

Kupując produkt, otrzymujesz regulamin oraz komplet 5 gotowych załączników:

1. Oświadczenia pracownika (dot. BHP, RODO i używania własnego sprzętu).
2. Wzór polecenia pracy zdalnej wydawanego przez pracodawcę.
3. Wniosek o zaprzestanie pracy zdalnej i powrót do biura.
4. Oświadczenie o posiadaniu odpowiednich warunków lokalowych i technicznych.
5. Uniwersalny wniosek pracownika o pracę zdalną (stałą, okresową lub okazjonalną).