Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownik produkcji roślinnej

Wybierz ilość

Dodaj do koszyka

Dostępność:

dostępny

Aktualizacja SARS-CoV-2:

Tak

Dostępność:

Plik w 3 minuty po opłaceniu na Twoim emailu.

Kup bez konta:

Kup bez zakładania konta

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownika produkcji roślinnej jest zbiorem najbardziej prawdopodobnych zagrożeń na poszczególnym stanowisku pracy (lub zawodzie) z podaniem ich źródeł i sposobem zapobiegania ryzyku.

Sporządzenie Oceny ryzyka zawodowego i poinformowanie pracownika o nim należy do obowiązków pracodawcy (artykuł 226 Kodeksu Pracy). Zamawiając u nas ocenę oszczędzasz czas na jej sporządzenie. Ocena ryzyka została sporządzona przez Specjalistę ds. BHP.

Na pierwszej stronie jest także miejsce na jej zatwierdzenie przez pracodawcę. Dodatkowo jest też miejsce na podpis przedstawiciela pracowników z którym konsultuje się zagadnienia bhp (jeśli występuje).

Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się indywidualnie do każdego stanowiska pracy. Dokument na końcu zawiera tabelę z miejscem na potwierdzenie poszczególnych pracowników z jej zapoznaniem.

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownik produkcji roślinnej obejmuje szereg zagrożeń, m. in.:
- zagrożenia biologiczne,
- uderzenie i przygniecenie przez spadające przedmioty,
- upadek na niższy poziom,
- pochwycenie przez ruchome elementy,
- wypadek komunikacyjny,
- kontakt z energią elektryczną,
- hałas,
- substancje i preparaty chemiczne itd.

Stanowisko pracownika produkcji roślinnej to kluczowa rola w rolnictwie, obejmująca zarządzanie uprawami roślinnymi, od planowania przez siew, pielęgnację aż po zbiór. Osoby zatrudnione na tym stanowisku odpowiadają za zapewnienie optymalnych warunków dla wzrostu i rozwoju roślin, co bezpośrednio przekłada się na jakość i ilość plonów.

Zakres czynności pracownika produkcji roślinnej:

1. **Planowanie cyklu produkcyjnego** - opracowywanie planów uprawy, dobór odpowiednich roślin do warunków glebowych i klimatycznych.
2. **Przygotowanie ziemi** - orka, bronowanie, nawożenie i inne prace przygotowawcze, które zapewniają odpowiednie warunki dla nasion lub sadzonek.
3. **Siew i sadzenie** - dokładne umieszczanie nasion i sadzonek w glebie zgodnie z zaleceniami agronomicznymi.
4. **Pielęgnacja upraw** - chwastowanie, nawożenie, stosowanie środków ochrony roślin, podlewanie oraz inne czynności mające na celu optymalny wzrost roślin.
5. **Monitorowanie zdrowia roślin** - regularne kontrole stanu roślin, diagnozowanie chorób roślinnych i szkodników, a następnie stosowanie odpowiednich środków ochrony.
6. **Zbiór plonów** - organizowanie i przeprowadzanie zbiorów w odpowiednim czasie, aby maksymalizować ilość i jakość uzyskanych produktów.
7. **Obsługa maszyn rolniczych** - obsługa traktorów, siewników, kombajnów i innych maszyn używanych w produkcji roślinnej.
8. **Przechowywanie i konserwacja plonów** - odpowiednie magazynowanie zebranych roślin w celu zachowania ich świeżości i wartości odżywczych.
9. **Dokumentacja procesów produkcyjnych** - prowadzenie szczegółowych zapisów dotyczących cykli produkcyjnych, zużycia środków ochrony roślin, nawozów i wyników plonów.
10. **Zarządzanie odpadami rolnymi** - odpowiednie gospodarowanie resztkami roślinnymi i innymi odpadami produkcyjnymi.
11. **Szkolenie i edukacja** - uczestnictwo w kursach i szkoleniach rolniczych w celu aktualizacji wiedzy i umiejętności.

Praca na tym stanowisku wymaga nie tylko wiedzy teoretycznej z zakresu agronomii i rolnictwa, ale także praktycznych umiejętności związanych z codzienną pracą w polu. Osoba zatrudniona jako pracownik produkcji roślinnej powinna być również zdolna do pracy fizycznej, mieć dobre zdolności organizacyjne i umiejętności podejmowania decyzji na podstawie obserwacji i analiz.