Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Operator wycinarki laserowej

Wybierz ilość

Dodaj do koszyka

Dostępność:

dostępny

Aktualizacja SARS-CoV-2:

Tak

Dostępność:

Plik w 3 minuty po opłaceniu na Twoim emailu.

Kup bez konta:

Kup bez zakładania konta

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Operatora wycinarki laserowej jest zbiorem najbardziej prawdopodobnych zagrożeń na poszczególnym stanowisku pracy (lub zawodzie) z podaniem ich źródeł i sposobem zapobiegania ryzyku.

Sporządzenie Oceny ryzyka zawodowego i poinformowanie pracownika o nim należy do obowiązków pracodawcy (artykuł 226 Kodeksu Pracy). Zamawiając u nas ocenę oszczędzasz czas na jej sporządzenie. Ocena ryzyka została sporządzona przez Specjalistę ds. BHP.

Na pierwszej stronie jest także miejsce na jej zatwierdzenie przez pracodawcę. Dodatkowo jest też miejsce na podpis przedstawiciela pracowników z którym konsultuje się zagadnienia bhp (jeśli występuje).

Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się indywidualnie do każdego stanowiska pracy. Dokument na końcu zawiera tabelę z miejscem na potwierdzenie poszczególnych pracowników z jej zapoznaniem.

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Operator wycinarki laserowej obejmuje szereg zagrożeń, m. in.:
- powierzchnie, na których jest możliwy upadek,
- przemieszczające się materiały,
- prąd elektryczny,
- promieniowanie laserowe,
- pyły, pary i dymy,
- czynniki chemiczne – trujące, uczulające, drażniące,
- nieodpowiednie oświetlenie na stanowisku pracy lasera i na stanowisku komputerowym,
- obciążenie fizyczne itd.

Stanowisko operatora wycinarki laserowej to kluczowa rola w przemyśle obróbki metali, tworzyw sztucznych i innych materiałów. Osoba na tym stanowisku odpowiada za obsługę maszyny laserowej, która za pomocą precyzyjnego, skoncentrowanego strumienia światła laserowego pozwala na cięcie i grawerowanie różnych materiałów z wyjątkową dokładnością.

### Zakres czynności operatora wycinarki laserowej:

1. **Przygotowanie materiałów do cięcia** - doboru odpowiednich materiałów, ich umieszczanie i mocowanie na stole roboczym wycinarki.

2. **Konfiguracja maszyny** - ustawienie parametrów cięcia, takich jak moc lasera, prędkość cięcia, fokus lasera, zależnie od rodzaju i grubości materiału.

3. **Programowanie wycinarki** - wprowadzanie danych do systemu sterowania maszyną, często z użyciem oprogramowania CAD (Computer-Aided Design) lub CAM (Computer-Aided Manufacturing) do projektowania i planowania cięć.

4. **Obsługa wycinarki laserowej** - uruchomienie cyklu cięcia, monitorowanie procesu cięcia i interwencja w przypadku wystąpienia problemów.

5. **Kontrola jakości** - sprawdzanie wymiarów i jakości wykończenia wyciętych części, zapewnienie zgodności z wymaganiami technicznymi.

6. **Konserwacja maszyny** - regularne przeglądy techniczne, czyszczenie i konserwacja wycinarki laserowej, wymiana zużytych komponentów, takich jak soczewki czy dysze.

7. **Dokumentacja pracy** - prowadzenie zapisów dotyczących wykonanych prac, parametrów cięcia i zużycia materiału.

8. **Zarządzanie odpadami** - odpowiednie segregowanie i usuwanie odpadów powstałych w procesie cięcia.

9. **Szkolenie i rozwój zawodowy** - uczestnictwo w kursach dotyczących nowych technologii laserowych, doskonalenie umiejętności w zakresie programowania i obsługi maszyn CNC.

10. **Bezpieczeństwo pracy** - przestrzeganie zasad BHP, stosowanie odpowiednich środków ochrony osobistej, takich jak okulary ochronne, rękawice, a także dbanie o bezpieczne warunki pracy.

Praca jako operator wycinarki laserowej wymaga technicznej wiedzy na temat obsługi i konserwacji zaawansowanych urządzeń laserowych, umiejętności programowania oraz zdolności do precyzyjnego i efektywnego planowania pracy. Ponadto, operator musi być zdolny do pracy w skupieniu i z uwagą na szczegóły, co jest kluczowe dla osiągania wysokiej jakości wykończenia i minimalizacji błędów.