Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownik gospodarczy, konserwator

Wybierz ilość

Dodaj do koszyka

Dostępność:

dostępny

Aktualizacja SARS-CoV-2:

Tak

Dostępność:

Plik w 3 minuty po opłaceniu na Twoim emailu.

Kup bez konta:

Kup bez zakładania konta

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownika gospodarczego, konserwatora jest zbiorem najbardziej prawdopodobnych zagrożeń na poszczególnym stanowisku pracy (lub zawodzie) z podaniem ich źródeł i sposobem zapobiegania ryzyku.

Sporządzenie Oceny ryzyka zawodowego i poinformowanie pracownika o nim należy do obowiązków pracodawcy (artykuł 226 Kodeksu Pracy). Zamawiając u nas ocenę oszczędzasz czas na jej sporządzenie. Ocena ryzyka została sporządzona przez Specjalistę ds. BHP.

Na pierwszej stronie jest także miejsce na jej zatwierdzenie przez pracodawcę. Dodatkowo jest też miejsce na podpis przedstawiciela pracowników z którym konsultuje się zagadnienia bhp (jeśli występuje).

Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się indywidualnie do każdego stanowiska pracy. Dokument na końcu zawiera tabelę z miejscem na potwierdzenie poszczególnych pracowników z jej zapoznaniem.

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownik gospodarczy, konserwator obejmuje szereg zagrożeń, m. in.:
- zagrożenia biologiczne,
- potknięcie, poślizgnięcie i upadek na tym samym poziomie,
- uderzenie o nieruchome przedmioty,
- porażenie prądem,
- substancje chemiczne i gorące,
- hałas,
- elementy ruchome, luźne, ostre, wystające itd.

Stanowisko pracownika gospodarczego, często określanego również jako konserwator, to funkcja obejmująca szeroki zakres prac związanych z utrzymaniem porządku, drobnymi naprawami oraz konserwacją infrastruktury w budynkach i na terenach zewnętrznych. Osoba na tym stanowisku jest niezbędna do zapewnienia funkcjonalności i estetyki miejsca pracy, szkoły, szpitala czy innego obiektu użyteczności publicznej.

Zakres czynności pracownika gospodarczego, konserwatora:

1. **Utrzymanie czystości i porządku** - sprzątanie wspólnych przestrzeni, takich jak korytarze, sale, toalety, a także terenów zewnętrznych (koszenie trawników, grabienie liści).

2. **Drobne naprawy i prace konserwacyjne** - naprawa uszkodzonych elementów wyposażenia, takich jak klamki, zawiasy, zamki, wymiana żarówek, naprawa drobnego sprzętu elektrycznego i instalacji.

3. **Malowanie i renowacje** - odnawianie powierzchni ścian, sufitów, malowanie ogrodzeń oraz inne prace malarskie.

4. **Obsługa systemów grzewczych i sanitarnych** - kontrola i drobne naprawy systemów ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji, monitorowanie stanu instalacji wodno-kanalizacyjnych.

5. **Zarządzanie odpadami** - odpowiedzialność za segregację i wywóz śmieci, dbanie o czystość kontenerów i miejsc przeznaczonych do gromadzenia odpadów.

6. **Przeglądy techniczne** - regularne kontrole stanu technicznego budynku i infrastruktury zewnętrznej, zgłaszanie potrzeb większych napraw do zarządcy lub właściciela obiektu.

7. **Zimowe utrzymanie terenów** - odśnieżanie chodników i dróg dojazdowych, posypywanie piaskiem lub solą miejsc śliskich.

8. **Przygotowanie sal i pomieszczeń** - ustawianie mebli i sprzętu na potrzeby spotkań, konferencji, zajęć dydaktycznych.

9. **Zakupy materiałów konserwacyjnych** - zaopatrzenie w narzędzia, materiały budowlane i środki czystości niezbędne do wykonania prac gospodarczych.

10. **Dbanie o bezpieczeństwo** - monitorowanie systemów alarmowych, sprawdzanie, czy wszystkie drzwi i okna są zamknięte i zabezpieczone po godzinach pracy obiektu.

Praca pracownika gospodarczego wymaga dobrej organizacji, umiejętności manualnych, zdolności do samodzielnej pracy oraz proaktywnego podejścia do rozwiązywania problemów. Osoba na tym stanowisku powinna także posiadać podstawową wiedzę z zakresu różnych rzemiosł oraz umiejętność obsługi narzędzi i maszyn konserwacyjnych.