Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Położna

Wybierz ilość

Dodaj do koszyka

Dostępność:

dostępny

Aktualizacja SARS-CoV-2:

Tak

Dostępność:

Plik w 3 minuty po opłaceniu na Twoim emailu.

Kup bez konta:

Kup bez zakładania konta

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Położnej jest zbiorem najbardziej prawdopodobnych zagrożeń na poszczególnym stanowisku pracy (lub zawodzie) z podaniem ich źródeł i sposobem zapobiegania ryzyku.

Sporządzenie Oceny ryzyka zawodowego i poinformowanie pracownika o nim należy do obowiązków pracodawcy (artykuł 226 Kodeksu Pracy). Zamawiając u nas ocenę oszczędzasz czas na jej sporządzenie. Ocena ryzyka została sporządzona przez Specjalistę ds. BHP.

Na pierwszej stronie jest także miejsce na jej zatwierdzenie przez pracodawcę. Dodatkowo jest też miejsce na podpis przedstawiciela pracowników z którym konsultuje się zagadnienia bhp (jeśli występuje).

Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się indywidualnie do każdego stanowiska pracy. Dokument na końcu zawiera tabelę z miejscem na potwierdzenie poszczególnych pracowników z jej zapoznaniem.

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Położna obejmuje szereg zagrożeń, m. in.:
- zagrożenia biologiczne,
- substancje i preparaty chemiczne – drażniące,
- obciążenie psychiczne,
- przeciążenie układu ruchu – dynamiczne,
- agresja pacjentów,
- energia elektryczna,
- uderzenie przez przedmioty,
- wypadek komunikacyjny itd.

Stanowisko położnej jest niezwykle ważne w systemie opieki zdrowotnej, skupiając się na opiece nad kobietami w ciąży, podczas porodu i w okresie połogu. Położna wspiera kobiety także w zakresie planowania rodziny, profilaktyki zdrowotnej oraz edukacji seksualnej. Praca ta wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy medycznej, ale również empatii, cierpliwości i umiejętności budowania zaufania z pacjentkami. Oto zakres czynności i obowiązków charakterystycznych dla stanowiska położnej:

1. **Prowadzenie opieki prenatalnej**: Monitorowanie stanu zdrowia ciężarnej i rozwoju płodu, w tym przeprowadzanie badań i konsultacji.
2. **Edukacja i doradztwo**: Udzielanie informacji o ciąży, porodzie, karmieniu piersią i opiece nad noworodkiem.
3. **Przygotowanie do porodu**: Pomoc w przygotowaniu indywidualnego planu porodu, w tym omówienie dostępnych opcji porodu.
4. **Opieka podczas porodu**: Wsparcie kobiet w trakcie porodu, zarówno w domu, jak i w szpitalu, monitorowanie stanu zdrowia matki i dziecka, współpraca z zespołem medycznym.
5. **Opieka połogowa**: Ocenianie stanu zdrowia matki i noworodka po porodzie, wsparcie w zakresie karmienia piersią i dbania o dziecko.
6. **Przeprowadzanie badań**: Wykonywanie niezbędnych badań diagnostycznych, takich jak USG, badania krwi, monitorowanie ciśnienia krwi.
7. **Współpraca z lekarzami**: Konsultacje i współpraca z ginekologami oraz innymi specjalistami w przypadku komplikacji lub specjalnych potrzeb zdrowotnych.
8. **Praca z rodziną**: Wsparcie i edukacja partnerów i rodzin w zakresie opieki nad ciężarną i noworodkiem.
9. **Prowadzenie dokumentacji**: Dokładne dokumentowanie przebiegu ciąży, porodu i opieki połogowej.
10. **Promocja zdrowia i profilaktyka**: Prowadzenie działań edukacyjnych dotyczących zdrowia reprodukcyjnego, antykoncepcji i profilaktyki zdrowotnej.
11. **Pomoc w sytuacjach kryzysowych**: Udzielanie wsparcia w przypadku trudności emocjonalnych, straty ciąży czy innych sytuacji kryzysowych.
12. **Udział w szkoleniach**: Regularne uczestnictwo w szkoleniach i kursach doskonalących umiejętności i wiedzę z zakresu położnictwa.
13. **Zarządzanie poradnią położniczą**: Organizacja pracy poradni, planowanie wizyt, zarządzanie zapasami materiałów medycznych.
14. **Współpraca z instytucjami**: Reprezentowanie poradni położniczej w kontaktach z instytucjami zdrowia publicznego i organizacjami zawodowymi.
15. **Prowadzenie badań przesiewowych**: Organizowanie i przeprowadzanie badań przesiewowych wśród kobiet ciężarnych i planujących ciążę.
16. **Wsparcie w planowaniu rodziny**: Doradztwo w zakresie planowania rodziny i antykoncepcji.
17. **Zapewnienie dostępu do specjalistycznej opieki**: Kierowanie pacjentek do specjalistów, gdy jest to wymagane.
18. **Promowanie karmienia piersią**: Edukacja i wsparcie w zakresie karmienia piersią, rozwiązywanie problemów związanych z laktacją.
19. **Działalność edukacyjna**: Prowadzenie warsztatów i szkoleń dla kobiet w ciąży oraz ich rodzin.
20. **Pomoc w adaptacji do roli rodzicielskiej**: Wsparcie dla rodziców w nawiązywaniu więzi z noworodkiem i adaptacji do nowej roli życiowej.

Praca położnej jest niezwykle ważna dla zapewnienia bezpiecznego i zdrowego przebiegu ciąży, porodu oraz opieki nad noworodkiem i matką w okresie połogu, mając nieoceniony wpływ na doświadczenia rodzinne związane z narodzinami dziecka.