Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownik gospodarczy

Wybierz ilość

Dodaj do koszyka

Dostępność:

dostępny

Aktualizacja SARS-CoV-2:

Tak

Dostępność:

Plik w 3 minuty po opłaceniu na Twoim emailu.

Kup bez konta:

Kup bez zakładania konta

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownika gospodarczego jest zbiorem najbardziej prawdopodobnych zagrożeń na poszczególnym stanowisku pracy (lub zawodzie) z podaniem ich źródeł i sposobem zapobiegania ryzyku.

Sporządzenie Oceny ryzyka zawodowego i poinformowanie pracownika o nim należy do obowiązków pracodawcy (artykuł 226 Kodeksu Pracy). Zamawiając u nas ocenę oszczędzasz czas na jej sporządzenie. Ocena ryzyka została sporządzona przez Specjalistę ds. BHP.

Na pierwszej stronie jest także miejsce na jej zatwierdzenie przez pracodawcę. Dodatkowo jest też miejsce na podpis przedstawiciela pracowników z którym konsultuje się zagadnienia bhp (jeśli występuje).

Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się indywidualnie do każdego stanowiska pracy. Dokument na końcu zawiera tabelę z miejscem na potwierdzenie poszczególnych pracowników z jej zapoznaniem.

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Pracownik gospodarczy obejmuje szereg zagrożeń, m. in.:
- czynniki chemiczne,
- czynniki biologiczne,
- zmienny mikroklimat,
- śliskie nierówne powierzchnie,
- prąd elektryczny,
- spadające przedmioty,
- hałas,
- ograniczone przestrzenie itd.

Stanowisko pracownika gospodarczego obejmuje szeroki zakres obowiązków związanych z utrzymaniem czystości, porządku oraz funkcjonowaniem różnorodnych obiektów, np. biur, budynków mieszkalnych, placów zabaw czy terenów rekreacyjnych. Oto szczegółowy zakres obowiązków i czynności na tym stanowisku:

1. **Sprzątanie pomieszczeń**: Codzienne sprzątanie i utrzymywanie czystości w pomieszczeniach biurowych, magazynowych, socjalnych oraz sanitarnych.

2. **Odkurzanie i mycie podłóg**: Regularne odkurzanie i mycie podłóg wewnątrz obiektu, włączając korytarze, recepcje, biura, czy toalety.

3. **Czyszczenie mebli i powierzchni**: Czyszczenie mebli, blatów, okien, drzwi oraz innych powierzchni, włączając usuwanie kurzu i plam.

4. **Usuwanie śmieci**: Codzienne zbieranie, segregowanie i wywóz śmieci oraz odpadów z pomieszczeń i terenów wokół obiektu.

5. **Zabezpieczanie porządku na zewnątrz**: Sprzątanie terenów zewnętrznych, w tym chodników, parkingów, czy placów zabaw, oraz usuwanie liści, gałęzi i innych zanieczyszczeń.

6. **Utrzymanie czystości wokół budynku**: Dbanie o czystość na terenie wokół budynku, włączając w to usuwanie chwastów, grabienie liści, czy odśnieżanie chodników zimą.

7. **Konserwacja terenów zielonych**: Pomoc w pielęgnacji roślinności, nawadnianie trawników, przycinanie krzewów oraz dbanie o estetykę terenów zielonych.

8. **Obsługa sprzętu czyszczącego**: Obsługa i konserwacja sprzętu czyszczącego, takiego jak odkurzacze, mopy, szczotki, czy zamiatarki.

9. **Dbałość o materiały czyszczące**: Prowadzenie stanu zapasów materiałów czyszczących, takich jak detergenty, środki czystości, worki na śmieci, itp.

10. **Prace ogólnobudowlane**: Wykonywanie prostych prac naprawczych i konserwacyjnych, np. malowanie ścian, naprawa drobnych uszkodzeń, czy wymiana żarówek.

11. **Montaż i demontaż mebli**: Pomoc przy montażu i demontażu mebli oraz innych wyposażenia zgodnie z potrzebami obiektu.

12. **Zabezpieczanie mienia**: Monitorowanie bezpieczeństwa mienia oraz zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości, uszkodzeń lub zagrożeń.

13. **Przygotowanie obiektu do wydarzeń**: Pomoc w przygotowaniu obiektu do wydarzeń specjalnych, np. konferencji, szkoleń czy imprez okolicznościowych.

14. **Obsługa klienta**: Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta, reagowanie na zgłaszane uwagi i prośby dotyczące porządku i czystości.

15. **Elastyczność i adaptacja**: Dostosowywanie się do zmieniających się potrzeb i sytuacji oraz wykonywanie różnorodnych zadań zgodnie z zapotrzebowaniem.

16. **Szkolenia i rozwój zawodowy**: Uczestnictwo w szkoleniach związanych z technikami sprzątania, obsługą sprzętu oraz zasadami bezpieczeństwa pracy.

17. **Raportowanie**: Raportowanie przebiegu prac, zgłaszanie problemów oraz propozycji usprawnień.

18. **Zapewnienie zgodności z przepisami**: Przestrzeganie obowiązujących przepisów dotyczących czystości, higieny oraz bezpieczeństwa pracy.

19. **Dbałość o wizerunek obiektu**: Dbanie o estetykę i wizerunek obiektu poprzez utrzymanie wysokiego standardu czystości i porządku.

20. **Wsparcie innych działów**: Udzielanie wsparcia innym działom obiektu w zakresie codziennych obowiązków gospodarczych oraz dbanie o komfort i bezpieczeństwo użytkowników.