Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Konduktor pociągu

Wybierz ilość

Dodaj do koszyka

Dostępność:

dostępny

Aktualizacja SARS-CoV-2:

Tak

Dostępność:

Plik w 3 minuty po opłaceniu na Twoim emailu.

Kup bez konta:

Kup bez zakładania konta

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Konduktora pociągu jest zbiorem najbardziej prawdopodobnych zagrożeń na poszczególnym stanowisku pracy (lub zawodzie) z podaniem ich źródeł i sposobem zapobiegania ryzyku.

Sporządzenie Oceny ryzyka zawodowego i poinformowanie pracownika o nim należy do obowiązków pracodawcy (artykuł 226 Kodeksu Pracy). Zamawiając u nas ocenę oszczędzasz czas na jej sporządzenie. Ocena ryzyka została sporządzona przez Specjalistę ds. BHP.

Na pierwszej stronie jest także miejsce na jej zatwierdzenie przez pracodawcę. Dodatkowo jest też miejsce na podpis przedstawiciela pracowników z którym konsultuje się zagadnienia bhp (jeśli występuje).

Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się indywidualnie do każdego stanowiska pracy. Dokument na końcu zawiera tabelę z miejscem na potwierdzenie poszczególnych pracowników z jej zapoznaniem.

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku Konduktor pociągu obejmuje szereg zagrożeń, m. in.:
- zagrożenia biologiczne,
- upadek na tym samym poziomie,
- potrącenie przez pociąg,
- przytrzaśnięcie,
- napad,
- zmienne warunki atmosferyczne (wysokie i niskie temperatury),
- pożar,
- przeciążenie układu nerwowego itp.

Stanowisko konduktora pociągu jest kluczowe dla zapewnienia bezpiecznej i komfortowej podróży pasażerów kolei. Konduktorzy odpowiadają za nadzór nad prawidłowym przebiegiem podróży, obsługę pasażerów oraz dbanie o przestrzeganie przepisów kolejowych. Oto 10 kluczowych obowiązków, które należą do zakresu czynności konduktora pociągu:

1. **Sprawdzanie biletów** - kontrolowanie ważności biletów u pasażerów, a także sprzedaż biletów w pociągu, jeśli zajdzie taka potrzeba.

2. **Informowanie pasażerów** - ogłaszanie przez system nagłośnieniowy stacji, przystanków oraz wszelkich zmian w rozkładzie jazdy lub trasie pociągu.

3. **Zapewnienie bezpieczeństwa** - monitorowanie bezpieczeństwa w pociągu, w tym sprawdzanie zamknięcia drzwi przed odjazdem i reagowanie na sytuacje awaryjne.

4. **Pomoc pasażerom** - udzielanie informacji dotyczących połączeń, rozkładu jazdy, a także asystowanie osobom potrzebującym pomocy, np. osobom starszym, rodzicom z dziećmi, osobom niepełnosprawnym.

5. **Przestrzeganie przepisów** - upewnianie się, że pasażerowie przestrzegają zasad i regulaminów obowiązujących w transporcie kolejowym, w tym zakazu palenia czy zakłócania porządku.

6. **Raportowanie problemów** - zgłaszanie wszelkich problemów technicznych, opóźnień, czy zachowań naruszających bezpieczeństwo do dyspozytora lub innych odpowiednich służb kolejowych.

7. **Obsługa drzwi** - obsługa mechanizmu otwierania i zamykania drzwi, zwłaszcza na stacjach bez automatycznego sterowania.

8. **Dbanie o czystość** - monitorowanie czystości w pociągu i zgłaszanie potrzeby interwencji sprzątającej.

9. **Szkolenia i certyfikaty** - regularne uczestnictwo w szkoleniach z zakresu pierwszej pomocy, obsługi sytuacji kryzysowych oraz aktualizowanie certyfikatów zawodowych.

10. **Sprawozdawczość** - sporządzanie raportów z przebiegu każdej podróży, rejestrowanie zdarzeń i nieprawidłowości.

Praca konduktora pociągu wymaga nie tylko dobrej kondycji fizycznej i umiejętności interpersonalnych, ale także zdolności do szybkiego podejmowania decyzji i radzenia sobie w sytuacjach stresowych. Konduktorzy muszą być dobrze zorientowani w przepisach dotyczących transportu kolejowego oraz posiadać umiejętności obsługi różnych urządzeń technicznych używanych w pociągach.